Literatur, die mein Coaching prägt (Auswahl):
- Flaßpöhler, S.: Sensibel. Über moderne Empfindlichkeit und die Grenzen des Zumutbaren, Stuttgart 2021.
- Goffman, E.: Wir alle spielen Theater. Die Selbstdarstellung im Alltag, München 17 2017
- Haley, J.: Uncommon Therapy: The Psychiatric Techniques of Milton H. Erickson, New York 4 1993
- Henrich, J.: The WEIRDest People in the World: How the West Became Psychologically Peculiar and Particularly Prosperous, New York 2020.
- Hübl, P.: Die aufgeregte Gesellschaft: Wie Emotionen unsere Moral prägen und die Polarisierung verstärken, München 2019.
- Lamberty, P. / Nocun, K.: Gefährlicher Glaube. Die radikale Gedankenwelt der Esoterik, Köln 2022.
- Lindemann, H.: Die systemische Metaphern-Schatzkiste. Grundlagen und Methoden für die Beratungspraxis, Göttingen 5 2023
- Rogers, C.: Die nicht-direktive Beratung, Frankfurt am Main 2010.
- Roth, G. / Ryba, A.: Coaching, Beratung und Gehirn. Neurobiologische Grundlagen wirksamer Veränderungskonzepte, Stuttgart 5 2022
- van Schaik, C. / Michel, K.: Mensch sein. Von der Evolution für die Zukunft lernen, Hamburg 2023.
- von Schlippe, A. / Schweitzer, J.: Lehrbuch der systemischen Therapie und Beratung I. Das Grundlagenwissen, Göttingen 3 2016
- Schulz von Thun, F.: Miteinander reden: 1. Störungen und Klärungen. Allgemeine Psychologie der Kommunikation, Hamburg 60 2022
- Schulz von Thun, F.: Miteinander reden: 2. Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung. Differenzielle Psychologie der Kommunikation, Hamburg 40 2022
- Schulz von Thun, F.: Miteinander reden: 3. Das “Innere Team” und situationsgerechte Kommunikation. Kommunikation, Person, Situation, Hamburg 30 2022
- Thomann, C. / Schulz von Thun, F.: Klärungshilfe 1. Handbuch für Therapeuten, Gesprächshelfer und Moderatoren in schwierigen Gesprächen, Hamburg 10 2021
- Thomann, C.: Klärungshilfe 2. Konflikte im Beruf: Methoden und Modelle klärender Gespräche, Hamburg 9 2022
- Tomasello, M.: Eine Naturgeschichte des menschlichen Denkens, Berlin 2014.
- Welzer, H.: Das kommunikative Gedächtnis. Eine Theorie der Erinnerung, München 4 2017
Durch den personenzentrierten Ansatz wird unser Coaching-Gespräch deshalb zu einer besonderen Situation, in der Du einen Gesprächspartner erhältst, der Dir aus einer Haltung der Bescheidenheit und Urteilsenthaltung heraus die Möglichkeit eröffnet, neue Denkwege und Handlungsmöglichkeiten zu erschließen.
Wenn Du das Gefühl hast, dass meine Arbeitsweise und Philosophie zu Deinen Bedürfnissen passen, freue ich mich darauf, Dich in einem Erstgespräch kennenzulernen. Gemeinsam können wir herausfinden, ob ich der richtige Coach für Dich und Dein Anliegen bin. Hier kannst Du einen Termin für unser Erstgespräch vereinbaren.